日本人普遍不愿真正解雇任何人。在日本，一份工作应该是终身的，表现不佳的雇员也很少被立刻解雇。相反，他们会被礼貌地排除在核心之外，被调往乡下的分支机构或给份闲差直到退休

企业往往强调日本更具责任感的经济集体主义形式的好处,企业高管大部分人都表示，他们极不愿意自己受到媒体关注，喜欢低调行事。

日本接受西方自由市场惯例已有几十年，而且近期日本企业界还发生了变革，例如一系列引人注目的合并，但日本人的成功观念仍然与西方国家有显著差异，在日本你对成功的态度必须更为谦逊。